Mittwoch, 5. März 2014

Aktive Mitarbeit im Verwaltungsrat

Verwalten heisst Administrieren. Kommt demzufolge einem Verwaltungsrat die Aufgabe zu, ein Unternehmen zu Administrieren? 
Selbstverständlich beinhalten die Aufgaben eines Verwaltungsrats das Betreuen, Leiten und Lenken eines Unternehmens auf strategischer Ebene und auch das Tragen der Verantwortung dafür. Es beinhaltet also gewisse administrative Aufgaben.
Was ist aber die Erwartungshaltung einer Unternehmung, bzw. eines Unternehmers dem Verwaltungsrat gegenüber? Was bringt denn das Unternehmen wirklich weiter?


In erster Linie sind es Verwaltungsräte die sich einbringen, sich gut vorbereiten, ihre Aufgaben ernst nehmen und sich aktiv beteiligen. Verwaltungsräte die nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten. Solche die ihr Netzwerk aktiv mit ins Unternehmen einbringen, Kontakte knüpfen und Türöffner und Sparringpartner für das Management sind.
Wertvoll sind Verwaltungsräte die nicht wegen der Position diese Rolle innehaben, sondern die sich mit dem Unternehmen identifizieren und für das Unternehmen auch arbeiten und leben.

Montag, 30. September 2013

Überschuldung - Verantwortung des Verwaltungsrats

Wussten Sie, dass Sie im Falle einer Überschuldung der Unternehmung verantwortlich sind, die notwendigen Schritte gemäss dem Gesetz einzuleiten?

Der Artikel 725 des Obligationenrechts besagt folgendes dazu:

OR Art. 725 Abs2
Wenn begründete Besorgnis einer Überschuldung besteht, muss eine Zwischenbilanz erstellt und diese durch einen zugelassenen Revisor zur Prüfung vorgelegt werden. Ergibt sich aus der Zwischenbilanz, dass die Forderungen der Gesellschaftsgläubiger weder zu Fortführungs- noch zu Veräusserungszwecken gedeckt sind, so hat der Verwaltungsrat den Richter zu benachrichtigen, sofern nicht Gesellschaftsgläubiger im Ausmass dieser Unterdeckung im Rang hinter alle anderen Gesellschaftsgläubiger zurücktreten.

Sitzen Sie im Verwaltungsrat einer Unternehmung der die Überschuldung droht, sollten Sie die vorhandenen Bilanzen genauestens überprüfen und allenfalls die vom Gesetz erlaubten Schritte einleiten um die Deponierung der Bilanz zu verhindern.

Donnerstag, 21. Februar 2013

Wo bleibt die Ethik?

Die Diskussion um die Vergütung von Hr. Vasella nimmt kein Ende, was in Anbetracht der exorbitanten Summe um welche es in diesem Fall geht, absolut verständlich ist. Solche Zeichen werden von niemandem verstanden, da sie jeglicher Grundlage entbehren.
Man stelle sich einmal vor, wie lange ein Durchschnittsbürger arbeiten muss um eine solche Summe zu verdienen, bzw. wie viele Leute wie lange dafür arbeiten müssen.

Grundsätzlich stellen sich dazu verschiedene Fragen wie:
  • wer schlussendlich hat zu einer solchen Summe seinen Segen gegeben?
  • übernehmen diejenigen auch die Verantwortung für ihren Entscheid?
  • was erhalten die Verantwortlichen für diesen Entscheid oder anders gefragt, wie unabhängig sind diese Leute? 
  • auf welchen Fakten beruhen solche horrenden Vergütungen?
  • ....
Mir stellt sich aber eine entscheidende Frage: Wo bleibt die Ethik aller dieser Leute?

Offensichtlich hat man in den letzten Jahren jegliches Mass verloren.

Sie finden auf unserem Blog noch einige weiteren Themen in Bezug zur Unabhängigkeit, Zusammensetzung etc. eines Verwaltungsrates welche aus unserer Sicht für einen guten Verwaltungsrat relevant sind.

Donnerstag, 11. Oktober 2012

Rolle des Verwaltungsrat im KMU




Der Verwaltungsrat sollte in erster Line mehr ein Gestaltungsrat als Verwaltungsrat sein. Was meinen wir damit? Ein Verwaltungsrat sollte eine aktive Rolle für die Unternehmung übernehmen. Er ist gefordert Strategiekonzepte zu erarbeiten, Kontrollsysteme einzuführen, diese zu überwachen und eine offene Kommunikation zu fördern. Als gut vernetzte Person ist es ihm z.B. möglich weitere Nutzen für die Geschäftsanbahnung und Geschäftsentwicklung zu übernehmen.

Welche Rolle sollte er im KMU innehaben. Er ist das Bindeglied zwischen dem Eigner und Geschäftsleitung und sogleich auch Sparringpartner der Geschäftsleitung. Das setzt Vertrauen zwischen Eigner und Verwaltungsrat aber auch zwischen der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat voraus. Strebt eine Unternehmung den Erfolg an, dann hat taktieren und politisieren keinen Platz. Eine offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Parteien ermöglicht das Erreichen Unternehmerischer Ziele. Mit einem optimal zusammengesetzten Verwaltungsrat können zudem in der Geschäftsleitung vorhandene Expertisen- Defizite ausgeglichen werden.

Wie sollte ein solcher Verwaltungsrat zusammengesetzt sein?

Fachkompetenzen, Unabhängigkeit, Führungskompetenzen aber auch Branchenkenntnisse sind wichtige Kriterien welche die Auswahl beeinflussen sollten. Diese Kompetenzen können dabei durchaus über verschieden Personen verteilt sein. Nicht zu vernachlässigen ist zudem die Teamfähigkeit der Mitglieder.

Donnerstag, 14. Juni 2012

Verantwortung im Verwaltungsrat

Wussten Sie, dass der Verwaltungsrat laut Artikel 754 des OR einstehen muss für verschuldete Pflichtwidrigkeiten, die zu einer Schädigung von Gesellschaft, Aktionären oder Gläubigern geführt haben?

Donnerstag, 15. Dezember 2011

Wieviele Verwaltungsratsmandate kann man seriös behandeln?

Sehr oft liest man von Personen die Dutzende von Verwaltungsratsmandaten innehaben. Es stellt sich die Frage ob es möglich ist eine solche Anzahl seriös zu behandeln oder sind solche Personen wegen ihres Bekanntheitsgrades in den Verwaltungsrat aufgenommen worden, in der Hoffnung von seinem Netzwerk profitieren zu können?
Bringen solche Verwaltungsräte der Firma einen echten Nutzen?
Hand auf's Herz. Ein aktiver Verwaltungsrat beschäftigt sich mit seiner Firma. Ist es da möglich in sovielen Mandaten nebeneinander tätig zu sein?
Ich bin gespannt auf Ihre Meinung.

Montag, 21. November 2011

Von Januar bis Oktober 2011 über 3571 Firmenkonkurse

Seit dem Januar 2011 bis Oktober sind über 3571 Firmen in den Konkurs gegangen (gemäss Wirtschaftsauskunftei D&B).  Ein Drittel davon aus organisatorischen Mängeln!
Was läuft da falsch? Wer hat diesbezüglich versagt?

Hat der Verwaltungsrat als oberstes Aufsichts- und Gestaltungsorgan einer Aktiengesellschaft seine Pflicht wahrgenommen? Sind entsprechende Überwachungs- und Kontrollmechanismen in der Firma implementiert? Hat man erste Anzeichen dieser Schwäche wahrgenommen oder hat man sie grosszügig übersehen?

Gerade in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten ist das Engagement des Verwaltungsrats unabdingbar.

Ein guter Verwaltungsrat beschäftigt sich mit der Unternehmung, vor allem wenn es nicht optimal läuft. Die Turnusmässigen Sitzungen alleine reichen dann nicht aus. Die Verwaltungsratstätigkeit wird dann intensiv, sie benötigt eine seriöse und umfangreiche Vorbereitung.

Kritische Fragen an die Geschäftsleitung sind angebracht. Es braucht keine Schönwetterpiloten die sich gegenseitig versuchen zu gefallen. Der Verwaltungsrat ist gefordert mitzudenken, zu hinterfragen. Lassen Sie sich nicht täuschen von schönen Präsentationen.
 
Wie steht es mit der Zusammensetzung des Gremiums? Sind die richtigen Kompetenzen vorhanden, kann der Verwaltungsrat kontrovers im Sinne der Sache diskutieren?

Mit einem gut zusammengesetzten und kompetenten Gremium können Warnzeichen frühzeitig erkannt entsprechende Korrektturen angebracht werden. Das sichert die Unternehmung langfristig.